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Fluxo de Usuários

A plataforma conta com três perfis de usuários principais:

  • Jovem (Candidato) → Foco em encontrar oportunidades e mentorias.
  • Mentor → Foco em oferecer mentorias e validar experiências dos jovens.
  • Empresa → Foco em encontrar e contratar talentos.

📍 1. Fluxo do Jovem 👨‍🎓

🎯 Objetivo: Criar um perfil, encontrar vagas, se candidatar e participar de mentorias.​

📌 Fluxo Principal​

1️⃣ Cadastro/Login

  • Criar conta via Google, LinkedIn ou e-mail.
  • Escolher o perfil Jovem.
  • Confirmar e-mail via Supabase Auth.
  • Preencher perfil inicial (faculdade, curso, área de interesse).

2️⃣ Explorar e se candidatar a vagas

  • Acessar Área de Vagas.
  • Aplicar filtros (área de interesse, localidade, estágio/trainee).
  • Visualizar vagas recomendadas (baseadas no perfil).
  • Candidatar-se a vagas com 1 clique.
  • Acompanhar status das candidaturas na Área de Candidaturas.

3️⃣ Buscar mentorias

  • Acessar Área de Mentoria.
  • Escolher um mentor disponível.
  • Agendar sessão via Calendário.
  • Receber feedback após a mentoria.

4️⃣ Receber notificações

  • Notificação de novas vagas.
  • Confirmação de candidatura enviada.
  • Lembretes de mentorias agendadas.

📌 Navegação entre Telas​

1️⃣ Login → 2️⃣ Dashboard → 3️⃣ Área de Vagas → 4️⃣ Área de Candidaturas → 5️⃣ Área de Mentorias

📍 2. Fluxo do Mentor 👨‍⚖️

🎯 Objetivo: Validar seu perfil, disponibilizar mentorias e fornecer feedback.​

📌 Fluxo Principal​

1️⃣ Cadastro/Login

  • Criar conta via Google, LinkedIn ou e-mail.
  • Escolher o perfil Mentor.
  • Validar experiência (upload de OAB e histórico profissional).
  • Aguardar validação manual da equipe.

2️⃣ Oferecer mentorias

  • Definir horários disponíveis no calendário.
  • Receber pedidos de mentorias.
  • Aceitar ou recusar pedidos.
  • Conduzir mentoria via plataforma integrada (Zoom ou Google Meet).

3️⃣ Avaliação dos Jovens

  • Após a mentoria, avaliar desempenho e interesse do jovem.
  • Enviar feedback público ou privado.

4️⃣ Receber Notificações

  • Pedidos de novas mentorias.
  • Lembrete de sessão agendada.
  • Feedback recebido do jovem.

📌 Navegação entre Telas​

1️⃣ Login → 2️⃣ Dashboard do Mentor → 3️⃣ Área de Mentorados → 4️⃣ Calendário de Sessões → 5️⃣ Histórico de Mentorados

📍 3. Fluxo da Empresa 🏢

🎯 Objetivo: Cadastrar vagas, buscar talentos e gerenciar processos seletivos.​

📌 Fluxo Principal​

1️⃣ Cadastro/Login

  • Criar conta via e-mail/senha, Google ou LinkedIn.
  • Escolher o perfil Empresa.
  • Validar CNPJ via API de validação.
  • Criar perfil da empresa (logo, área de atuação, informações).

2️⃣ Publicação de Vagas

  • Criar nova vaga preenchendo o formulário dinâmico.
  • Definir requisitos obrigatórios (curso, período, experiência).
  • Escolher se a vaga será pública ou privada.

3️⃣ Buscar Talentos

  • Acessar Banco de Jovens.
  • Aplicar filtros personalizados.
  • Salvar perfis de interesse.

4️⃣ Gerenciar Candidaturas

  • Acompanhar candidatos aplicados em cada vaga.
  • Selecionar candidatos para entrevista.
  • Enviar mensagem direta pelo chat interno.
  • Marcar entrevistas via Google Calendar API.

5️⃣ Receber Notificações

  • Nova candidatura na vaga publicada.
  • Respostas de candidatos às mensagens.
  • Status de contratação atualizado.

📌 Navegação entre Telas​

1️⃣ Login → 2️⃣ Dashboard da Empresa → 3️⃣ Área de Vagas → 4️⃣ Área de Perfis → 5️⃣ Gestão de Candidaturas

🎯 Resumo dos Fluxos

UsuárioAções Principais
Jovem 👨‍🎓Criar perfil, encontrar vagas, candidatar-se, participar de mentorias
Mentor 👨‍⚖️Validar experiência, oferecer mentorias, avaliar jovens
Empresa 🏢Criar perfil corporativo, publicar vagas, buscar talentos, gerenciar candidaturas

🛠️ Próximos Passos

✅ Criar wireframes para cada fluxo.
✅ Definir quais telas entram no MVP inicial.
✅ Implementar tela de cadastro e login primeiro.